2025年ハノイグッドワーカーコンテスト授賞式で、2025年「資本労働者の自発性と創造性」の称号を受賞した労働者および公務員100名（CNVCLD）の1人として、市労働総同盟が市人民委員会と協力して主催したハ・スアン・クイ・アン氏（ベトナム）スタンレー電気株式会社は、ハノイ市労働組合連合会が、労働者の絶え間ない努力を即座に動機付け、奨励する取り組みと創造性を称賛する活動を継続し続けることへの希望を表明した。
「これにより、私たちはより多くのイニシアチブと創造性を発揮するために探求し、考え続ける機会が得られます。それは私と私の同僚が首都と国の発展に貢献する方法でもあります」とクイ・アン氏は語った。 今回評価されたのは、同氏と同僚が共同で実施した「第２工場の冷凍機用送水ポンプおよび外気供給ファンのポンプ室改修とインバータ設置」という取り組みだ。
2025年に「資本労働者のイノベーションと創造性」の称号を授与された労働者に加え、2025年にハノイ市技能労働者コンテストで入賞した労働者も、エミュレーションが自分たちの取り組みの基礎であると断言した。
ユニバーサルターニングコンテストで優勝したキヤノンベトナム株式会社のダン・ヴァン・ティエン氏は、この賞のおかげで自信がつき、学び、他のビジネスの兄弟たちと経験を交換する機会が増えたと語った。ティエン氏は、他の多くの労働者と同様に、より多くの労働者が自分のスキルを披露し、交流し、学ぶことができるようにコンテストが拡大されることを望んでいます。
2025 年には、組合が立ち上げたエミュレーション運動により、草の根レベルで 80,925 件の取り組みが認められることになります。
草の根レベルから提案された厳選された682の科学的取り組みとテーマから、市労働総同盟エミュレーション評議会は、2025年に典型的な「資本労働者における取り組み」100を選出し、認定した。ハノイ労働総同盟に送られた合計682の取り組みのうち、金銭的価値が計算された536の取り組みがあり、その恩恵額は3,630億ドンを超えている。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副議長は、エミュレーション運動全般、特に創造的イニシアティブ運動の組織化におけるハノイ市労働総同盟のアプローチを高く評価した。副大統領によると、物質的な利益は、各従業員の自発性と創造性を促進するための最も具体的かつ実際的な動機であるため、労働組合組織は、対話、交渉、団体労働協約の署名の際に、貢献に見合った創造的な取り組みを行う人々の権利を享受するための規制を含めることが推奨される。
