5月7日、DTグループ労働組合は、カインホア省赤十字社と協力して、「愛を贈り、赤い雫を贈る」をテーマにした人道的献血プログラムを開催し、多くの組合員、労働者が参加しました。
プログラムには、企業の経営陣とDTグループ傘下の工場で働く60人の労働者が参加しました。
その結果、組織委員会は、カインホア省での救急および治療活動に役立つ血液貯蔵量を補充するために、要件を満たす53単位の血液を受け入れました。
労働組合の代表者によると、人道的献血活動は、企業によって過去に定期的に維持されており、労働者、特に若い労働力から肯定的な反応を得ています。
多くの労働者は、人命救助のための献血の意義について労働組合から働きかけ、啓発を受けた後、積極的に参加登録したと述べています。多くの組合員が何度も献血しており、これを地域社会に貢献するための実践的な活動と見なしています。
DTグループのグエン・クアン・ズイ総支配人も、プログラムで労働者と一緒に直接献血に参加しました。
ズイ氏によると、「一滴の血を分け与えれば、一つの命が残る」というメッセージは、思いやりの精神を示すだけでなく、企業における地域社会の責任を広めることにも貢献しています。
「私たちは、労働者の生活、雇用、収入を確保するだけでなく、人道的価値を目指し、社会に積極的に貢献する労働環境を構築したいと考えています」とズイ氏は語りました。
これまでカインホア省では、多くの労働組合と企業が積極的に協力して、慈善活動、人道的献血、弱者支援活動を組織してきました。これにより、労働者の文化的な美しさを形成し、社会活動における労働組合組織の役割を高めることに貢献しています。
DTグループの工場生産員であるレ・ティ・トゥ・ホンさんは、「労働組合が献血に参加するよう呼びかけたとき、健康基準に関する情報や推奨事項が共有されました... そこから、私は自分の血液を他の人を救うために与えるのに十分な健康状態だと感じました」と述べました。
慈善プログラムにとどまらず、労働者の間での献血運動は、多くの企業で徐々に定期的な活動になりつつあります。
これはまた、組合員と労働者が相互扶助の精神、地域社会への責任、そしてより人道的な社会のために協力する方法でもあります。
カインホア省赤十字社の代表者によると、救急および治療のための血液需要は常に高い水準にあり、一方、血液在庫は多くの時点で限られています。したがって、企業が労働者に献血に参加するよう働きかけることは、医療業界に安定した血液供給を補うのに役立つ、実際的な意味を持っています。
