1月24日夜、アジアドア技術有限会社(略称AIDグループ、ホーチミン市タンヒエップ区とビンコー区に工場を構える)の労働組合支部(CDCS)は、企業と協力して、1,300人以上の組合員と労働者のために、企業設立19周年記念プログラムと2026年忘年会を開催しました。
プログラムの焦点は、労働者に感謝し、テト期間中の組合員の物質的および精神的な生活を気遣うことです。さらに、プログラムは2026年の旧正月を迎える雰囲気を作り出し、企業内の喜びと団結を高めることも目的としています。
プログラムに参加した労働者は、春、祖国への愛をテーマにした新年を祝う音楽の雰囲気に浸り、忘年会を楽しみました。同社はまた、昨年の企業の発展に貢献した数百人の優秀な労働者に感謝の賞金を授与しました。
特筆すべきは、すべての労働者が抽選プログラムに参加し、それぞれ1000万ドン相当の10の特別賞、それぞれ800万ドン相当の30の1等賞、それぞれ500万ドン相当の50の2等賞、それぞれ300万ドン相当の70の3等賞、それぞれ60万ドン相当の1,145の奨励賞など、多くの価値ある賞品を獲得したことです。抽選プログラムの総額は約15億ドンです。
AIDグループはまた、タンヒエップ区に1億ドン、ビンコー区に1億ドンの支援金を贈呈しました。この金額は、テト期間中に地域の困難な状況にある労働者を支援するために、2つの区によって提供されます。
会社の労働組合支部長であるレ・ティ・フオン女史は、今年のテト(旧正月)に、労働組合支部が提案し、企業から組合員と労働者のテト(旧正月)の世話をするための多くの活動を組織することに同意されたと述べました。会社は労働者の雇用と平均収入を平均800万〜1400万ドン保証します。平均テトボーナスは1人あたり600万〜1400万ドンです。抽選会を開催し、今後労働組合市場を開催します。
「労働組合は、労働者と企業との架け橋となるよう努めてきた。私たちは、労働者が生活を安定させ、安心して働けるように配慮するための多くの政策を会社に積極的に提案している。今年のテト(旧正月)には、企業と労働組合支部は、労働者と分かち合い、世話をし、愛情を労働者に届けたいと考えている。それによって、労働者が収入を増やし、豊かで満ち足りたテト(旧正月)を迎えられるように」とレ・ティ・フオン氏は語った。
プログラムに参加したタンヒエップ区人民委員会のチャン・ティ・カム・トゥー委員長は、CDCSとAIDグループによる労働者へのケアと分かち合いの活動を高く評価しました。会社のケアは、労働者が物質的および精神的な生活をより良くするのに役立ちました。それ以来、労働者は企業と地方自治体と結びついています。さらに、会社は国の大きなイベントに関連する多くの活動を行っており、これはFDI企業にとって非常に貴重なことです。
