現在、タイキムアイン水産加工株式会社(カントー市アンニンコミューン、アンニエップ工業団地)には1,000人以上の労働者が働いており、労働組合員の割合は約70%です。
カントー市労働組合連盟の評価によると、同社の基礎労働組合(CĐCS)は、労働者の正当な権利と利益を保護し、ケアする活動を良好に実施しており、労働者の兄弟姉妹の考えや願望をタイムリーに把握することに積極的です。
社会住宅へのアクセスを期待
4月16日朝、記者とのインタビューで、フイン・ヴァン・ティエン氏(包装部門勤務)は、クメール民族の伝統的なテト(旧正月)であるチョル・チュナム・トメイの機会に、基礎労働組合が会社の経営陣と協力して、兄弟姉妹がテトを完全に楽しむための条件を整えたと述べました。ティエン氏によると、これは地元の労働者が安心して会社に長く定着するのに役立つ大きな励ましとモチベーションです。
「仕事では、労働安全衛生、収入、食事の質、祝祭日の贈り物の問題に関心が払われています」とティエンさんは付け加えました。
その綿密な関心が、ティエンさんに信頼を与え、労働組合支部に自分の悩みを頻繁に表明させています。
「私は労働組合に社会住宅のニーズについてよく打ち明けます。なぜなら、それが今日まで私が結婚することをためらっている理由だからです。私の願いは、両親を十分に世話した後、自分の家を持つことです。労働組合組織が支援して、分割払いで購入したり、私たち労働者の収入に適した安価な賃料で賃貸したりできることを願っています」とティエンさんは打ち明けました。
人事部門で働くグエン・ティ・リエンさんは、誰よりも、タイキムアイン水産加工株式会社で働く大多数の女性労働者の願望をよく理解しています。「会社で毎月広報されている有益な情報に加えて、私たちは女性の健康、特に妊娠中や幼い子供を持つ女性の健康管理において、より多くの実践的な活動をしたいと考えています。」
大会に期待を送る
タイキムアイン水産加工株式会社の労働組合基礎組織委員長であるズオン・ベト・チュン氏は、5月に開催予定の第14回ベトナム労働組合大会が、労働者のケア、特に特殊な産業や地域において、より包括的な変化をもたらすことを期待しています。
「私たちは、寒冷で高強度の労働環境の特殊性に適した、労働条件、職業健康管理、収入、社会保障に関する特別な政策を望んでいます。何よりも、社会住宅の問題に関する具体的な実施とガイダンスが必要です」とチュン氏は述べました。
労働組合基礎組織委員長はまた、労働組合の各レベルが活動方法を強力に革新し、デジタルトランスフォーメーションを推進し、労働者にとってより実用的で持続可能な利益をもたらすために福利厚生プログラムを拡大することを期待しています。
