5月3日、アンザンサムホ有限会社(アンザン省ビンホアコミューン、ビンホア工業団地)- 11,000人以上の労働者を抱える州で最大の労働規模を持つ企業 - で、基礎労働組合(CĐCS)は、会社の取締役会と協力して、2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式を開催しました。
開会挨拶で、ボー・タイン・ニャ氏 - 会社労働組合委員長は、企業の持続可能な発展における労働者の中心的な役割を強調しました。同時に、すべての労働者に労働安全意識の向上、規律正しく安全で団結した労働環境の構築を継続するよう呼びかけました。「生産のための安全 - 生産は安全でなければならない」というメッセージは、すべての労働者の間で強力に広がり続けています。
式典で、労働組合活動委員会のトー・ミン・ラム副委員長は、労働者の物質的および精神的な生活の世話における会社労働組合の努力も認めました。同時に、労働安全衛生の確保と新しい段階における労働者運動の質の向上という任務に関連して、労働組合活動の革新を継続することを提案しました。
取締役会の代表であるチョン・インチョル氏(ビンミン)は、企業は常に労働者を最も貴重な資産であると認識しており、労働条件の改善、安全訓練の強化、十分な保護具と福利厚生の確保を継続することを約束すると断言しました。同時に、すべての労働者に対し、リスクを積極的に予防し、生産プロセスを遵守し、安全で安定した持続可能な労働環境を共に構築するよう呼びかけました。
発足式に応えて、会社の労働者も、優れた労働、創造的な労働、スキルアップ、労働安全衛生に関する規制の厳格な遵守、企業の生産および事業任務の良好な完了に貢献するという決意を表明しました。
発足式で、労働組合支部は、困難な状況にある組合員に20個のギフトを贈呈しました。各ギフトは50万ドン(ギフトと現金を含む)の価値があります。同時に、幹部と従業員の集団からの寄付金1800万ドンが、特に困難な状況にある組合員に直接贈呈され、サムホ大家族の分かち合いと結束の精神を示しました。
ビンホアコミューン警察はまた、困難な状況にある労働者に3つのギフトを贈呈しました。各ギフトには20万ドンのギフトと50万ドンの現金が含まれており、労働者が生活の困難を乗り越えるための励ましと支援に貢献しています。
式典の直後、300人以上の労働者がアンザンサムホマラソン2026に3kmの距離で熱心に参加しました。これは労働者の月間の一連のイベントに含まれる有意義なスポーツ活動であり、多くの労働者が楽しく活気のある雰囲気の中で参加しました。
特に、距離を完走したすべてのアスリートには、完走メダル、5万ドンのバウチャー、および組織委員会からの多くの記念品が贈られます。この活動は、身体的健康の向上に貢献するだけでなく、健全な遊び場を作り、企業内の部門間の団結と結束の精神を高めます。
この機会に、労働組合支部は、2025年の労働安全衛生および食品安全の取り組みにおいて模範的な団体および個人を表彰し、それによって会社全体に肯定的な模範を広めました。
