ダナン市ナムフオックコミューン労働組合からの情報によると、9月10日、ナムフオックコミューン労働組合は、ドンニャン総合診療所有限会社の基礎労働組合(CĐCS)を設立し、69人の労働者をベトナム労働組合組織に加入させる決定を発表しました。
プログラムで、ナムフオックコミューン労働組合は、69人の組合員を受け入れ、ドンニャン総合診療所有限会社の労働組合基礎組織を設立し、執行委員会と検査委員会を任命する決定を発表しました。労働組合基礎組織執行委員会は5人のメンバーで構成されています。ヴァン・ティ・ニュー・イー氏は労働組合基礎組織委員長の職に任命されました。
プログラムでのスピーチで、ナムフオックコミューン労働組合のラム・ティ・ヴィ委員長は、労働組合支部と新しい組合員を祝福しました。同時に、執行委員会に対し、組合員の組織と管理を早期に完成させ、労働者のニーズに合った実践的な活動プログラムを構築するよう要請しました。
医療ユニットとしての特殊性から、ラム・ティ・ヴィー氏は、労働組合支部が医療従事者、医師、職員の専門知識を発揮し、組合員、労働者のための健康管理、疾病予防相談、職業健康、福利厚生プログラムを組織することを方向付けました。それを通じて、ユニットの労働組合活動において独自の足跡を段階的に築きます。
新しい基礎労働組合と69人の加入組合員を祝福し、ダナン市労働組合連盟労働組合活動委員会のグエン・ティ・トゥイ副委員長は、労働組合執行委員会に対し、組織を早期に安定させ、企業の特殊性に適した規則と活動プログラムを策定するよう要請しました。
組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能を十分に果たす。同時に、労働組合基礎組織は、取締役会と協力して、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係を構築する必要がある。
企業の代表であるドンニャン総合診療所有限会社のホー・チー・ニャン運営部長は、取締役会が引き続き協力し、労働組合基礎組織が効果的に活動し、生活の世話、権利の確保、安定した結束力のある労働環境の構築に貢献するための条件を整えると述べました。
ドンニャン総合診療所有限会社の労働組合基礎組織の設立と69人の組合員の加入は、非国営部門における労働組合組織の拡大を継続し、労働者の合法的かつ正当な権利と利益を現場で集め、代表し、世話をし、保護する能力を高めることに貢献しています。
