労働組合組織に対する労働者の信頼
組合員の育成、労働組合基礎組織(CĐCS)の設立は、組織を拡大し、労働者の権利をより良くケアし、保護するための中心的な任務として常に特定されています。多くの柔軟な方法で、労働組合の各レベルは企業に積極的な波及効果を生み出しました。
ハンダイロンアン有限会社の支店労働組合支部は248人の組合員で設立され、労働者が心を託し、権利を保護される場所となっています。会社労働組合支部長のドアン・テー・チュオン氏は、労働組合は組織を強化し続け、活動の質を向上させ、労働者の拠り所になると述べました。
労働組合組織に自発的に参加した、ハンダイロンアン有限会社支店の労働者であるグエン・ヴァン・ニャン氏は、仕事でより多くの拠り所を得て、企業で発言権を発揮し、長期的なコミットメントのモチベーションを高め、企業の持続可能な発展に貢献できることを嬉しく思っていると述べました。
ティスアン有限会社では、組合員の育成と労働組合活動の質の向上がますます深まっています。年初から現在までに、労働組合支部は767人の新しい組合員を受け入れ、総数は約19,000人に増加しました。
今年の労働者の月間に新たに加入した組合員の代表であるトラン・ティ・トゥ・ニャーさん(ティ・スアン有限会社)は、労働組合の仲間入りをしたことは誇りであり、同時に企業への貢献と労働への努力を続けるための原動力であると感動して語りました。
ティ・スアン有限会社の労働組合委員長であるレ・ヴァン・ティエン氏によると、組合員を増やすことは、労働組合活動の質を向上させるだけでなく、労働者を結集し、団結させ、労働組合組織をますます強固にするのに貢献します。
組合員の発展を促進し、労働組合組織を拡大する
省労働組合連盟(LĐLĐ)によると、2026年上半期に、省全体で新たに13,500人以上の組合員が増加し、年間計画の51%以上を達成しました。26の基礎労働組合が設立され、目標の50%以上を達成しました。
今年の労働者の月間だけで、各レベルの労働組合は6,867人の組合員を育成し、14の新しい基礎労働組合を設立しました。現在、省全体で5つのコミューンおよび区の労働組合、631の基礎労働組合および175,412人以上の組合員を持つ基礎労働組合があります。
達成された結果は、組織を拡大し、労働者に対する魅力を高め、新しい状況における要件を満たすために、労働組合組織をますます強固に構築するための労働組合レベルの努力を示しています。
ロンチャウ区ベトナム祖国戦線委員会副委員長、区労働組合委員長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン女史は、区労働組合の設立は組合員と労働者の考えと願望に応えるものであると述べました。同時に、労働者の権利保護に焦点を当て、労働者の困難をタイムリーに解消します。
レ・ティ・キム・チ省労働組合連盟常任副委員長は、基礎労働組合執行委員会、コミューンおよび区の労働組合に対し、作業規則を迅速に策定し、担当分野に関連する各委員に具体的な任務を割り当てるよう要請しました。
それとともに、各レベルの労働組合は、党の政策、国家の法律政策の宣伝を継続的に推進します。新たな状況における要求に応えるために、組合員と労働者の政治的、法的、専門的スキルの向上に重点を置きます。
省労働組合連盟の常任副委員長は、労働組合組織は常に労働者を中心とし、企業と労働者の間の架け橋としての役割を発揮し、生活を気遣い、組合員の合法的かつ正当な権利をタイムリーに保護しなければならないと強調しました。
