VNPT-Media労働組合(VNPT労働組合、ベトナム科学技術労働組合傘下)によると、2026年第2四半期の初めから、労働組合と専門家は同時に競争運動を開始し、割り当てられた任務の遂行において能力、創造性、責任を最大限に発揮するよう幹部と従業員に広める動機を生み出しました。VNPT-Mediaの各部門は、活動の特殊性と開発の方向性を正確に反映した独自の印象を持つ競争運動を積極的に構築しています。
VNPT-Media傘下のセンターが開始した2026年の競争運動の共通点は、すべての幹部と労働者が任務を遂行するだけでなく、積極的に創造し、大胆に考え、大胆に行動し、責任を負う行動文化を構築することを目指しています。
VNPT-Media労働組合によると、競争は、新しいアプローチにおいて、もはや個人や集団間の単なる競争ではなく、共に進歩し、共に能力を高め、共に価値を生み出すプロセスです。それはまた、変動の激しいビジネス環境において、柔軟で、迅速に適応し、持続可能な発展を遂げる組織を構築するための基盤でもあります。
2026年は、VNPT-Mediaの多くの重要な目標を伴う重要な年として特定されています。そのような状況において、競争運動は、生産および事業計画の完了に貢献するだけでなく、すべての幹部と労働者の向上心、貢献精神、誇りを呼び起こします。すべてのイニシアチブが認められ、すべての努力が称えられ、すべての成果が広がるとき、競争は強力な内在的な原動力となり、VNPT-Mediaが「ゴールに到達する」だけでなく、「早期にゴールに到達する」、完了するだけでなく計画を上回るのに役立ちます。
VNPT-Media労働組合は、労働組合組織の協力、専門家の断固たる関与、およびすべての労働者の支持の精神により、2026年の競争運動は、新しい「波」を生み出すことが期待されると断言しました。それは、ポジティブなエネルギーを広め、イノベーションを促進し、VNPT-Mediaをデジタル時代に力強く持続可能な発展に貢献することです。
