プログラムでのスピーチで、ホーチミン市労働組合連合のグエン・キム・ロアン副会長は、プログラムは基盤に焦点を当て、組合員と労働者を中心とした精神で組織されていると述べました。プログラムを通じて、ユニットは、特に組織機構の再編を実施した後に設立された新しいユニットの基盤労働組合の活動プロセスで発生する願望と障害に耳を傾けます。
対話集会で、基礎労働組合幹部は、行政単位の再編後の労働組合組織モデルの強化、組合員の生活管理の効率向上について多くの質問や提言を行った。
また、基礎労働組合の幹部は、地方の労働者向けの健康診断プログラムについても意見交換し、提言しました。
管轄下の提案は、ホーチミン市労働組合連盟の指導者と地方自治体の指導者によって直接交換され、回答されました。同時に、今後さらに研究し、完成させる必要のある提案を記録しました。
同じく7月30日、ホーチミン市労働組合連合は、ライティエウ区労働組合と協力して、ベトナム労働組合設立97周年記念プログラム(1929年7月28日〜2026年7月28日)を開催し、「麻薬のない基礎労働組合 - 麻薬のない組合員」モデルを開始し、組合員と労働者を対象とした多くの活動を展開しました。
