4月14日、タインホア省労働組合連盟は、クアンフー区労働組合が第1四半期の労働者、公務員、労働者の運動の予備会議を開催し、2026年第2四半期の任務を展開し、基盤に焦点を当て、組合員と労働者を実質的にケアしたと発表しました。
クアンフー区労働組合は現在、5,657人の組合員を擁する39の基礎労働組合を管理しています。2026年第1四半期には、各レベルの労働組合が政府、専門部門と協力して、基礎レベルでの民主主義規則を適切に実施します。100%の事業部門が幹部、職員、労働者の会議を開催します。30社中16社が規定に従って労働者の会議を開催します。
組合員と労働者のケア活動が効果的に展開されています。2026年の旧正月には、100%の基礎労働組合が総費用10億ドン以上で1,810個のギフトを訪問して贈呈しました。10のユニットが「テト・スム・ヴァイ」プログラムを開催しました。
愛国的な競争運動は引き続き推進され、約20のイニシアチブと実践的な応用テーマが記録され、数億ドンの経済的価値をもたらしました。組合員の育成活動が重視され、新たに45人の組合員が受け入れられました。2つの労働組合基礎組織の設立が推進されました。同時に、37人の優秀な組合員が党に推薦され、そのうち16人が受け入れられました。
2026年第2四半期、区労働組合は、「労働者月間」、「労働安全衛生行動月間」の効果的な組織に焦点を当てることを決定しました。組合員の状況の把握を強化し、発生する困難の解決をタイムリーに提案します。同時に、専門的な任務に関連する競争運動を推進し、先進的なモデルを普及させ、イニシアチブと技術革新を奨励します。
この機会に、多くの団体や個人がベトナム労働総同盟と省労働組合連盟から表彰されました。
