労働組合への加入に興奮
ホーチミン市ベンタイン区労働組合の宣伝と動員の後、2026年7月末、ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を記念して、ホーチミン市ベンタイン区のViễn Sơn情報技術有限会社の157人の労働者(NLĐ)が自発的に加入申請書を作成し、労働組合員として加入しました。
ヴィエンソン情報技術有限会社の労働組合委員長であるレ・ニャット・チュオン氏は、当初、多くの労働者がまだ戸惑い、労働組合に加入すると組合費を支払わなければならないメリットが何か疑問に思っていたと述べました。しかし、ベンタイン区労働組合の職員と会社から労働組合に参加することの利点についてさらに説明を受けた後、157人の労働者(割合100%)が自発的に労働組合への参加申請書を提出しました。
「労働組合に参加したばかりですが、兄弟たちは皆喜んでいます」とチュオンさんは言いました。
同様に、ホーチミン市タンタオ区にあるチュオン・ティン・ブオン・サイゴン有限会社の労働組合委員長であるグエン・カイン・ゴック氏は、会社には53人がおり、管理職3人を除いて、残りの50人の直接労働者が7月末に労働組合への加入を志願したと述べました。
「兄弟たちは皆、ベトナム労働組合組織のメンバーになることで、権利が保護され、世話されることを知って喜んでいます」とゴック氏は述べました。
労働組合への労働者の信頼を広め、高める
ベンタイン区労働組合のフイン・ヴィン・ラム委員長は、2026年7月にベンタイン区労働組合が20の基礎労働組合を設立し、750人の組合員を育成するために宣伝と動員を行ったと述べました。年初から現在までに、ベンタイン区労働組合は49の基礎労働組合を設立し、2,230人以上の組合員を育成しました。
上記の結果を達成するために、ベンタイン区労働組合は、労働組合基礎組織を設立する資格のある企業を積極的に見直し、労働組合組織を設立する際の役割と利益について、企業と労働者への宣伝と動員を強化しました。
同時に、幹部を派遣して企業が書類を完成させるのを直接支援し、規定に従って労働組合基礎組織の設立プロセスを指導します。さらに、組合員のためのケアと福利厚生活動も定期的に実施され、労働組合組織に対する労働者の信頼を広め、高めています。
タンタオ区労働組合のグエン・タイン・トゥアン委員長によると、年初から現在までに、タンタオ区労働組合は宣伝、動員を行い、約1,570人の組合員を持つ12の労働組合基礎組織の設立に貢献しました。
トゥアン氏によると、現在、タンタオ区労働組合は、労働者の労働組合への加入を宣伝し、動員するための多くの形態を組織しており、地方自治体も組合員を実質的かつ効果的にケアするための多くの活動を行っています。
「これらの活動は、労働者が労働組合組織についてより深く理解し、自発的に加入し、ベトナム労働組合のメンバーになるのに役立ちました」とトゥアン氏は述べました。
ホーチミン市労働組合連盟のボー・カック・タイ常任副委員長は、ホーチミン市労働組合大会が年間16の目標を設定しており、そのうち平均目標は少なくとも45万人の労働組合員を育成することであると述べました。2030年末までに、さらに225万人の労働組合員が新たに加入します。2026年7月だけでも、ホーチミン市労働組合の各レベルは、組合員の育成と労働組合支部の設立を推進しました。その結果、498の労働組合支部が新たに設立され、約22,920人の組合員と6つの労働組合、289人の労働組合員がいます。
