重病を患う組合員を支援
クアンチ省総合病院での勤務中、総合内科の看護師であるH.T.Tさんは重病を患いました。彼女は病院の腫瘍科で治療を受けるために病気休暇を取得しなければなりませんでした。患者の健康管理を頻繁に行っていたTさんは、病気による苦痛と大きな経済的プレッシャーの両方に耐えなければならないという困難な状況に陥りました。
2026年6月、クアンチ省総合病院労働組合執行委員会は、病院の職員、従業員、労働者に対し、Tさんを支援するために協力するよう呼びかける公開書簡を発行しました。その結果、1億1200万ドン以上が集められ、病院労働組合の代表者が女性看護師に直接手渡しました。
別の困難なケースで、タイムリーな支援を受けたのは、クアンチ省総合病院のリハビリテーション部門の職員であるH.S. T. Mさんです。Mさんは重病になり、フエ中央病院に転送され、長期治療を受けています。医薬品や医療費の購入費用は日々増加しており、家族の経済力を超えています。
2026年7月、クアンチ省総合病院労働組合は初期資金を支援し、その後、運動を開始し、病院の組合員や労働者から協力を得ました。そのおかげで、Mさんの家族に総額1億ドン以上の支援資金を動員することができました。労働組合からの支援金を受け取ったTさんは、重病を乗り越えるための力を与えてくれた同僚に深い感謝の意を表しました。Mさんは、この支援は彼が病気と勇敢に戦うためのかけがえのない精神的な支えであると述べました。
困難に直面したときに組合員を孤独にさせない
クアンチ省総合病院労働組合のチュオン・ヴィン・クイ委員長は、組合員と労働者の生活の世話、正当な権利と利益の保護は、常に病院労働組合が最優先事項の一つであると述べました。
クイ氏によると、病気、重病、または特に困難な状況にある組合員に対して、労働組合はまず、現行の制度と規制に従って、訪問、励まし、物質的な支援を組織します。長期治療が必要で、費用が高額で、制度に基づく支援が実際のニーズを満たすことができない場合、病院労働組合執行委員会は組合員を支援するための適切な解決策をさらに見つけるでしょう。
クアンチ省総合病院労働組合が維持している方法の1つは、公開書簡を発行し、組合員、職員、従業員、労働者の間で自発的な分かち合いを動員することです。誰もが貢献し、それによって同僚が困難な時期を乗り越えるのを助けるための重要なリソースを生み出します。
クアンチ省労働組合連盟の労働組合活動委員会のグエン・ティ・ミン・トゥエット副委員長は、クアンチ省総合病院労働組合が状況をタイムリーに把握し、状況を訪問し、支援し、重病を患う組合員を支援するためのリソースを動員することは、実践的で有意義な活動であると評価しました。「これらの活動は、特に労働者が困難や困難に直面している時期に、組合員の生活をケアする上での労働組合組織の役割を明確に示しています。それを通じて、ユニット内の相互扶助の精神が広がり、同時に組合員が労働組合組織への信頼と愛着を深めるのに役立ちます」とトゥエット氏は分析しました。
