ダナン市ソンチャ区労働組合からの4月18日の情報によると、ダナン市労働組合連合は第5軍管区と協力して、地域内の組合員と労働者のための法律遵守の宣伝と動員プログラムを開催しました。
プログラムには、ソンチャ区労働組合の寮地区の自主管理労働者グループに所属する約200人の組合員と労働者が参加しました。
プログラムには、第5軍区大衆活動室長のグエン・ダン・タック大佐、市労働組合連盟労働組合活動委員会副委員長のファン・ティ・ハ女史、ソンチャ区労働組合委員長のレ・ティ・ホン・ミン女史が参加しました。
プログラムでは、報告者は労働者のニーズに密接に関連する多くの実用的な内容を伝えました。第5軍管区の法務報告者であるホー・ヴィエット・ホン大尉は、2019年労働法と2015年労働安全衛生法に関する専門テーマを発表し、労働者の基本的な権利と義務、労働条件、労働時間、休憩時間、および労働安全の確保に直接関連する規制に焦点を当てました。
さらに、ホア・クオン基礎社会保険のグエン・ニョ・ダオ副局長は、社会保険政策に関する専門的な情報を提供し、組合員と労働者が社会保険と失業保険に加入する際の権利と責任をよりよく理解するのに役立ちました。
広報プログラムは、直接質疑応答形式で活発に組織され、それを通じて労働者が知識を強化し、法律を実践に応用する能力を高めるのに役立ちます。
労働生活における具体的な状況に関連する多くの質問が提起され、組合員の積極的な参加を促しました。主催者はまた、正しく答えた人々に実用的なギフトを用意し、プログラム全体を通して活気に満ちた熱狂的な雰囲気を作り出すのに貢献しました。
この機会に、組織委員会は、困難な状況にある組合員と労働者に、1人あたり100万ドン相当の5つの「労働組合の愛情」ギフトを贈呈しました。
これは、第5軍管区が支援した有意義な贈り物であり、ソンチャ区の自主管理労働者グループの労働者に対する関心と分かち合いを示し、同時に組合員が困難を克服し、生活を安定させるために努力する精神を励ますものである。
