ダナン市ソンチャ区労働組合からの情報によると、1月28日、区労働組合は2025年の労働組合活動の総括会議を開催し、2026年の任務を展開しました。
2025年、ソンチャ区労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能を適切に実行することに焦点を当てました。
区労働組合は、状況を積極的に把握し、草の根民主主義実施法を実施するために協力し、労働者会議を組織し、ユニットの60.2%を達成しました。団体労働協約の交渉と署名を推進し、5つの新しいユニットと署名し、団体労働協約を持つユニットの割合を55.7%に引き上げました。
多くの福利厚生制度が改善され、特に昼食が改善されました。社会保障活動は効果的に実施されました。困難な状況にある組合員、自然災害の影響を受けた組合員を支援します。「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラム、「労働組合テトの旅」を総額5億5千万ドンで開催します。
区労働組合は150人以上の組合員に法律相談を提供し、新しい最低賃金政策の実施を指導しました。
それと並行して、愛国的な宣伝と競争活動が推進されました。2025年から2030年の任期における区労働組合大会の成功。812人の新しい組合員の育成、5つの基礎労働組合の設立。女性労働者の活動が強化され、困難な状況にある組合員の子供たちの実質的なケアが行われました。
2026年、区労働組合は、労働組合組織の機能を引き続き十分に果たすための活動を効果的に展開することに焦点を当てています。
この機会に、ダナン市労働組合連盟は、2つの団体と3人の個人に表彰状を授与しました。ソンチャ区人民委員会は、2025年の活動で優れた業績を上げた8つの団体と8人の個人に表彰状を授与しました。
また、会議で、ソンチャ区労働組合は、「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春2026」プログラムで困難な状況にある労働組合員に、5億2000万ドン相当のテトギフト546個を贈呈しました。
