7月18日、サパ区労働組合からの情報によると、同組合はラオカイ省労働組合連盟の指導者、区党委員会、および200人以上の幹部、組合員、労働者の参加を得て、2026年の対話会議を開催し、組合員と労働者の意見を聞きました。
現在、サパ区労働組合は、2,920人の幹部、公務員、職員、労働者を擁する36の基礎労働組合を管理しており、そのうち2,756人が組合員です。
2026年の最初の6か月で、ユニットは5億ドン以上の資金で困難な状況にある組合員を支援およびケアし、4億2900万ドン相当の460個のギフトを贈呈しました。同時に、3つの新しい基礎労働組合を設立し、204人の組合員を受け入れました。
会議では、多くの意見が、行政単位の再編後の制度と政策、給与、保険、労働条件、および労働組合活動の質を向上させるための解決策に集中しました。
提言は会議で直接回答するか、権限のある当局に検討のために報告書をまとめます。
会議で発言したサパ区党委員会のグエン・トゥアン・アイン副書記は、区労働組合が過去に達成した成果、特に組合員と労働者への実践的なケア活動を認め、称賛しました。
グエン・トゥアン・アイン氏は、区労働組合に対し、定期的な対話を効果的に維持し続けるよう要請しました。組合員の状況を積極的に把握し、タイムリーに反映、提言し、草の根レベルから発生する問題を解決するために協力します。
同時に、活動の内容と方法を革新し続け、組合員のニーズを中心とし、労働者の正当な権利と利益の代表、ケア、保護の質を向上させます。
