276 の草の根労働組合のうち、公務員部門の労働組合が 26 組合、企業部門の労働組合が 250 組合あります。
2025年から2030年の任期において、クアナム区の労働組合は、組合員と労働者の法的かつ正当な権利と利益を保護するための代表的な役割を強化することに重点を置く。
さらに、区労働組合は、職場での対話を組織する過程で草の根労働組合に対する協議と支援の組織を強化し、労働者の差し迫った緊急の問題に関連する非国家部門での予期せぬ形態の対話に焦点を当てている。草の根レベルでの対話、あらゆるレベルの党委員会や当局、労働者との対話の範囲を拡大する。
物質的および精神的な生活をケアするための活動を革新します。困難に直面しているメンバーへのタイムリーなサポート。組合員の権利と利益の違いを認め、労働者と労働組合の間に強い絆を築く...
クアナム区の労働組合は、努力すべき 7 つの目標を設定しました。特に、市労働総同盟によって割り当てられた組合員の育成と草の根労働組合の設立という目標を毎年達成し、それを超えるよう努力する。企業および部門の 85% には労働組合があり、法律の規定に従って集団労働協約を交渉し、署名しています。
区内の組合員と労働者の85％以上が党の政策と決議、労働と労働組合に関連する国の法的政策を宣伝、普及、研究し、徹底的に把握するよう努めます...
