プログラムでは、会社で働いている困難な状況にある31人の組合員と労働者がテトの贈り物を贈られました。
この活動は、労働組合組織と企業のタイムリーな関心と分かち合いを示しており、労働者が安心して働くことを奨励するのに貢献しています。
ギアロ区労働組合の代表者は、生産の維持、雇用の確保、安定した収入、そして依然として多くの困難がある状況下での労働者の物質的および精神的な生活の世話における企業の努力を認め、高く評価しました。
贈り物は物質的には大きくありませんが、深い精神的な意味を持ち、組合員の心を温め、自信を持たせ、企業との長期的な関係を築くのに役立ちます。