2025年7月に設立された直後、ルックイエンコミューン労働組合は組織を迅速に安定させ、1,500人以上の組合員を持つ20の基礎労働組合を管理しました。
ラオカイ省党委員会と労働組合連盟の指導の下、優秀な組合員の発見と育成の活動は、労働者、直接労働力からの党員チームの質を向上させるという目標に関連付けられた、中心的な任務として特定されました。
党基礎組織の強化と構築に関する決議21-NQ/TWを実施するために、基礎労働組合は、労働と生産の競争運動からの典型的な要因を積極的に発見し、党に検討と受け入れのために紹介しました。
現在までに、地域内には3つの企業が党組織を設立しており、128人の党員が機関、部門、企業で活動している労働者、労働者です。
しかし、党組織を持つ非国営企業の割合は依然として低く、多くの労働組合支部は党員が「ゼロ」です。石材採掘労働の特殊性、高強度でシフト制で働くため、労働者は政治理論の活動や学習に参加する機会が少ないのです。
一部の企業オーナーは、党組織と団体組織の設立に真に関心を持っておらず、条件を整えていません。
その現実を前に、ルックイエンコミューン労働組合は2026年の目標を設定し、各基礎労働組合が少なくとも1人の優秀な組合員を党に推薦して入党を検討してもらうよう努めています。
同時に、活動形態の革新、政治教育を文化・スポーツ活動に組み込むなどの解決策を展開します。労働者と企業経営者の両方の意識を高めるための宣伝を強化します。組合員管理におけるテクノロジーの応用を推進します。
