会議では、代表者はラオカイ省党委員会の指示第22号の核心的な内容を徹底的に理解しました。その中で、規律と行政規律の強化、公務員の倫理の向上、文明的で専門的な職場環境の構築、クリーンで強力な政治システムの構築、効果的かつ効率的な活動への貢献を強調しました。
労働組合組織にとって、指示の厳格な実施は、行政的な要求であるだけでなく、幹部チームの質を向上させるための重要な任務でもあります。
したがって、各労働組合幹部は、責任感を高め、任務遂行において模範となり、就業規則と規則を厳守すると同時に、割り当てられた任務の助言と組織的実施において主導的かつ創造的である必要があります。
会議では、科学的、専門的、草の根レベルに近く、組合員と労働者に近い方向で、労働組合幹部のスタイルと仕事のやり方を是正するための解決策を明確にすることにも焦点を当てました。
その中で、国民への奉仕意識の向上、仕事に対する責任感、「言うことと行うことを一致させる」というモットーの実施が、一貫した要件として特定されています。
ラオカイ省労働組合連盟はまた、各レベルの労働組合に対し、行政改革を継続的に推進し、情報技術の応用を強化し、労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションを促進するよう求めました。指導・運営作業の質を向上させます。情報制度を厳格に実施し、現場から発生する困難や障害をタイムリーに解消します。
