7月7日、ラオカイ省労働組合連盟は、2025年から2030年の任期における第2回拡大執行委員会会議を開催し、今年上半期の労働組合活動と労働者、公務員、労働者の運動の結果を評価しました。2026年下半期の主要な任務を展開します。
会議での報告によると、上半期に、省内の各レベルの労働組合は、省党委員会とベトナム労働総同盟の指導に密接に従い、活動の内容と方法を積極的に革新しました。競争運動を効果的に展開し、組合員と労働者の生活をケアすると同時に、組合員の発展を促進し、基礎労働組合を設立しました。
労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する活動は引き続き重視されています。省全体で、企業における17件の団体労働協約のうち16件が新たに締結され、計画の94%を達成しました。企業ブロックの労働組合の281/309と、行政・事業ブロックの労働組合の94/86が、草の根民主主義を実施するための規則を発行しました。
それに加えて、373社の非国営企業のうち338社と12社の国営企業すべてが労働者会議を開催しました。101の人民検査委員会が活動を維持しています。
各レベルの労働組合も、基礎レベルでの民主主義実施法を実施するための46の指導文書を発行しました。約7,600人が参加する76の研修クラスを開催しました。
省労働組合連盟はまた、省社会保険および内務省と協力して、「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」、「労働者月間」、「労働安全衛生行動月間」、「2026年スポーツフェスティバル」などのイベントで4つの相談プログラムを開催しました。
その結果、300人以上の組合員と労働者が相談を受け、2,500枚の労働法、労働安全衛生、保険政策に関する宣伝チラシが労働者に配布されました。
結論として、ラオカイ省祖国戦線委員会副委員長、ラオカイ省労働組合連盟委員長のグエン・ティ・ビック・ニエム女史は、上半期に労働組合の各レベルが達成した成果を認めました。
同時に、活動の内容と方法を革新し続けることを提案しました。組合員の育成、基礎労働組合の設立に焦点を当てます。労働者の代表、ケア、権利保護の質を向上させます。労働組合の検査、監督、財務管理を強化します。地域の社会経済開発の任務に関連する競争運動を推進します。
この機会に、ベトナム労働総同盟は、ナムタイン環境エネルギー株式会社の基礎労働組合に競争旗を授与しました。省工業団地労働組合委員会の副委員長であるディン・ティ・ホン・ラン氏と、競争運動で優れた業績を上げたグエン・ティ・フエン・トゥイ氏に表彰状を授与しました。
ベトナム労働総同盟はまた、優れた労働競争運動と強力な労働組合組織の構築において優れた業績を上げた5つの団体と27人の個人に表彰状を授与しました。
ラオカイ省労働組合連盟は、ホンハ機械建設有限会社労働組合とサンワールドファンシーパンサパ労働組合に2025年の包括的な優秀競争旗を授与しました。同時に、「組合員育成、労働組合基礎組織設立のピーク月間」で優れた業績を上げた4つの団体と3人の個人に表彰状を授与しました。
