カインホア省労働組合連盟の指導者によると、労働組合組織の配置を実施した結果、カインホアは地区レベルの労働組合活動、党、政府グループの労働組合活動、部門レベルの労働組合活動を終了し、予算から100%給与を受け取りました。
2025年7月1日から、省労働組合連盟に分離された機関に属する基礎労働組合を移管し、指導、管理を実施します。
会議で、公的事業部門の労働組合代表は、現在の活動プロセスにおけるいくつかの困難、顕著な障害を提起しました。
特に注目すべきは、基礎労働組合の設立の実施、資金徴収方法、労働組合費の徴収方法に関する指導です。
多くの基礎労働組合機関は、メンバーの基礎労働組合であり、予算から100%の給与を受け取っていないが、今日まで、基礎労働組合の解散、設立、徴収、費用、労働組合費の徴収方法について指導されていない。
一部の医療施設では、予算から給与を受け取る人もいれば、収入源から給与を受け取る人もおり、予算給与を100%受け取る組合員の組合費徴収において、基礎労働組合が困難に直面しています...
カインホア省労働組合連盟の代表者は、困難を解消し、各部門に実施方法を指導し、現在の規制に従って安定した活動を開始することを保証しました。
