コンペティションチームテクノロジーベトナム有限会社(フォックスコングループ)の労働組合とモカテクノロジーベトナム有限会社の労働組合は、企業と協力して、2026年の労働者会議を同時に開催しました。
会議には、ドンマイ区労働組合の代表、企業のリーダー、基礎労働組合の執行委員会、および2社の200人以上の幹部と労働者が参加しました。
会議では、給与、ボーナス、福利厚生、労働条件に関連する多くの内容が、組合員と労働者によって率直に提案されました。
雇用主の代表者、両企業のリーダーは、労働環境と労働者の制度を改善するために、提言に直接回答し、合理的な意見を受け入れました。
会議を通じて、労働組合支部は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を引き続き確認します。同時に、社会保険、医療保険、失業保険、労働安全衛生、団体労働協約などの制度と政策の実施の監督に参加します。
現在、コンペティションチームテクノロジーベトナム有限会社には1,200人以上の労働者がおり、安定した生産を維持しており、生産拡大のために労働者の採用を継続しています。
MoKa Vietnam Technology Co., Ltd.には約800人の労働者がおり、包装製造、電子製品の加工および組み立ての分野で活動しています。
会議で発言したドー・ヴァン・フン氏(祖国戦線委員会副委員長、ドンマイ区労働組合委員長)は、労働者会議の組織における基礎労働組合の積極性を高く評価し、それを通じて企業における民主主義を促進し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献しました。
今後、ドンマイ区労働組合は、労働組合の活動の質を向上させ、職場での対話を促進し、組合員と労働者の権利をより良くケアするために、引き続き指導と支援を行います。
