組合員に必要なスキルを身につける
ダクラク省労働組合連盟によると、省全体で現在60,937人の組合員と労働者がおり、主に企業内の基礎労働組合で働いています。近年、各レベルの労働組合は、労働安全衛生に関する広報活動を定期的に行っています。同時に、法律教育を推進し、社会保険法、医療保険に関する情報を提供しています。
2026年4月初旬、ダクラクゴム株式会社(Dakruco)は、ダクラクホテルのオフィスおよび支店の幹部と従業員向けに労働安全衛生訓練を実施しました。労働者は、安全に関する規制を普及させ、労働災害や職業病の予防に関する意識を高めました。同時に、雇用法、失業保険政策について啓発されました。
組合員のグエン・ティエン・ギア氏(ダクルコホテル支店)は、このプログラムは企業と労働組合の関心を示しており、労働者が安心して働き、長期的に定着するのに役立つと述べました。訓練後、規則遵守の意識が向上しました。誰もが積極的に自分自身を守り、同僚に注意を促し、安全な職場環境の構築に貢献しています。
Dakruco労働組合によると、2026年4月には、オフィス部門と支店のすべての組合員と労働者を対象としたトレーニングを継続し、2,000人以上が参加する予定です。これは、安全で効率的、持続可能な労働環境の構築に貢献し、意識と法令遵守の意識を高めることを目的とした年次活動です。
広範な法律の宣伝と普及
ダクラク省労働組合連盟によると、2026年の法律の宣伝と普及計画が実施されました。その中で、常務委員会は、コミューン、区、および直属ユニットの労働組合に対し、党の政策、国家の政策と法律を効果的に実施するよう要求しました。同時に、組合員と労働者の間で法律の普及と教育を促進します。
この活動は、意識と法的知識を高めることを目的としています。政治意識と労働規律を強化します。労働者の利益を企業と地域の持続可能な発展と結び付けます。宣伝活動は、デジタルプラットフォームやソーシャルネットワーク上で多様に展開され、強化され、各対象グループに適しています。
ダクラク省労働組合連盟のレ・ヴァン・タイン委員長は、各レベルの労働組合が積極的に計画を策定し、現実的な内容を選び、労働法、社会保険法、労働安全衛生に関する規定など、労働者の権利と利益に直接関連する規定に焦点を当てていると述べました。
広報の形式は、会議や研修だけでなく、デジタルプラットフォーム上で柔軟に対応し、情報が迅速に広まり、アクセスしやすくなるように、引き続き革新されています。
組合員と労働者の法的意識を高めることは、正当な権利の保護に貢献すると同時に、企業と地域の持続可能な発展のための基盤を築きます。
