実質的なケア
ダナン市労働組合連合の常任副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、次のように述べています。ダナンでの2026年労働者の月は、多くの大規模なプログラムで開催されます。移動労働者フェア、雇用紹介相談デー、市労働者、公務員、労働者のスポーツフェスティバル、電子産業の優秀な労働者の技能コンテスト、困難な組合員を支援する活動、労働組合組織の構築に関する意見交換フォーラム。
今年の労働者の月のハイライトの1つは、市指導者と組合員、労働者との間の「5月の対話」プログラムです。
会議には、市内の職業を代表する450人の労働組合幹部、組合員、労働者が参加しました。
フォーラムでは、社会住宅、雇用、政策制度、精神文化生活、治安秩序、労働組合組織の構築などの実際的な問題に焦点を当てて、46件の意見と提言が市の指導者と機能機関に送られました。
労働者の正当な請願は、市の指導者によって直接回答され、部門や業界に具体的なロードマップに従って解決策を検討し、助言するよう指示し、労働者と労働者のチームに信頼と興奮を生み出しました。
7,667人の困難な状況にある労働者に直接支援
レ・ヴァン・ダイ氏によると、2026年の労働者の月間では、組合員と労働者のケア活動がダナン市労働組合連合によって広く展開されています。
市労働組合連合会は、困難な状況にある1,000人の組合員と労働者、労働災害、職業病、重病を負った人々に、1人あたり100万ドンの支援を提供しました。
「労働者に感謝」プログラムは315のユニットで開催され、14,500人以上の組合員と労働者が参加し、恩恵を受けました。
労働者月間のケアに費やされた労働組合システム全体の総資源は55億ドンに達し、困難な状況にある7,667人の労働者を直接支援しました。
特に、2026年移動労働者フェアは、組合員と労働者から引き続き強い支持を得ています。市労働組合連合会は、2万枚の無料購入券を発行し、10〜50%の割引で必需品を販売する50のブースを組織しました。
プログラムの3日間で、数万人の組合員と労働者が訪問し、買い物をし、支出の負担を軽減し、労働者の生活水準を向上させるのに貢献しました。
「労働組合の食事」プログラムは、労働者の月間に多くの基礎労働組合が組織することを選択した活動であり続けています。それによると、約1万人の労働者が参加して108回の労働組合の食事が開催されました。温かい食事は、昼食の改善に貢献するだけでなく、組合員と労働者に対する労働組合組織の関心と協力を示しています。
それと並行して、労働者の健康管理は引き続き重視されており、10,800人以上の組合員と労働者が定期健康診断を受け、職業病の予防策についてアドバイスを受け、自身の健康を守る意識を高めています。
「2026年の労働者の月間に達成された結果は、ダナン市労働組合組織の活動方法における強力な革新を示していると断言できます」とレ・ヴァン・ダイ氏は述べました。
活動は、組合員と労働者の権利のケアと保護に焦点を当てるだけでなく、労働者が創造性を発揮し、職業資格を向上させ、企業と都市の発展に積極的に貢献するための動機付けにもなります。
それを通じて、労働組合組織の役割は、あらゆる状況において労働者と寄り添い、信頼できる拠り所であり、新たな発展時代において労働者階級と労働組合組織をますます強固に構築することに貢献していることを改めて表明します。
