VNPTグループ機関労働組合(ベトナム科学技術労働組合)によると、クラブは、グループ機関で働いている組合員、労働者を集め、引き付け、結びつける場所であり、メンバーが知識、経験、スキルを共有するためのフォーラム環境を作り出し、その中で知識、技術スキルを優先し、互いに支援し、協力して発展します。それを通じて、デジタル学習文化、革新的思考の構築に貢献し、グループの開発戦略の方向性に同行します。各職務の要件を満たす人材の質を向上させ、労働生産性を向上させます。
クラブ活動の内容は、4つの内容グループに分かれています。
テクノロジー知識:テクノロジー知識、最新のテクノロジートレンド、世界およびベトナムの市場、およびその他の関連するテクノロジー側面について学び、意見交換し、共有します。
職業スキルと自己啓発:仕事に必要なデジタルツールの使用スキル、顧客や同僚との関係構築スキル、時間管理スキル、チームワークスキル、個人データ、業務データの活用、処理、保護スキル、デジタルツールによる問題解決、危機処理スキル、VNPTでの学習、トレーニング、能力向上、昇進の機会の共有を含むが、制限はなし、スキルと仕事の経験を接続し、共有する。
身体的および精神的健康:健康の保護と改善、病気の予防、栄養。仕事や生活で高いプレッシャーに直面したときの心理的および精神的なサポート。健康専門家との講演会の開催。構築された目標を達成するための自己規律。
家族と生活のバランス:家族生活の構築を支援し、生活の困難を分かち合う。個人の財務管理、貯蓄、投資の経験。親になるスキル、子育て。家族の幸福を築き、仕事と生活のバランスを取る。
