組合員を大切にし、暴風雨や洪水に見舞われた地域の住民と分かち合う
チャンシンベトナム有限会社(ドンナイ市タントリエウ区タインフー工業団地)には現在約42,000人の労働者がおり、そのうち労働組合員の割合は99.9%です。
過去2年間で、チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合は、労働組合組織の地位と役割を段階的に確立し、社内の秩序の安定に貢献してきました。労働組合は、調和のとれた持続可能な労使関係の架け橋となっています。労働者の権利制度はますます明確に向上しています。組合員と労働者の給与、ボーナス、収入制度は段階的に改善され、生活は安定しています。2025年の労働者の平均月収は約1200万ドンです。
さらに、Chang Shin Vietnam Co., Ltd.の労働組合支部も、全国の貧困層や困窮者を支援する上で明るい兆しとなっています。2025年、同社の労働組合支部は、幹部、組合員、労働者、および会社全体から30億ドン以上を寄付し、暴風雨や洪水の影響を受けた人々を支援しました。同社の労働組合支部の救援隊は、ドンナイ市労働組合連盟および市赤十字社と協力して、北部と中部の自然災害で深刻な被害を受けた地域に直接向かいました。同社の労働組合支部はまた、2025年の暴風雨と洪水の影響を受けた中部と北部の家族を持つ61人の組合員と労働者に、総額2億4400万ドンの支援金を贈呈しました。
チャンシンベトナム有限会社の取締役会の代表者も、労働者の福利厚生、給与、ボーナス政策の策定、労働者の精神生活のケア、調和のとれた労働環境の確保において、経営陣と緊密に連携した会社労働組合の役割を高く評価し、労働者が安心して働くための動機付けに貢献し、過去数年間の会社の力強い発展に大きく貢献しました。
移民労働者への特別な関心
チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合委員長であるダン・トゥアン・トゥー氏は、祖国戦線は労働組合組織、政府、企業とともに、企業の労働者の生活、特に移民労働者(企業の移民労働者の約30%)の生活にもっと関心を払う必要があると提案しました。彼らは現在、条件の悪い下宿に住んでいます。
それによると、祖国戦線は労働組合組織、政府、企業とともに、労働者のための社会住宅の建設、労働者の子供のための保育所の建設に協力し、労働者にサービスを提供するために各工業団地で文化施設の建設を推進します。
トゥー氏はまた、労働者が健康を確保し、労働力を再生するための休息時間を確保するために労働時間を短縮し、同時に企業が労働生産性を向上させるために最新の機械設備に投資することを望んでいます。労働組合幹部のスキルを強化するためのトレーニング。労働生産性を向上させるために労働者への職業訓練に関心を払うこと...
