1月30日、クアンチ省労働組合連盟(LĐLĐ)は、2026年ビンゴ旧正月期間中の組合員と労働者のケア計画を策定し、実施したと発表しました。一貫した目標は、組合員と労働者の物質的および精神的な生活を支援することであり、特に困難な状況にある人、労働災害に遭った人、重病を患った人、失業した人、収入が減少した人、または旧正月を故郷で迎えることができない人です。
計画によると、テト(旧正月)の世話をする活動は、2026年1月28日から2月12日までピーク時に開催され、その中で2月初旬から最も重点が置かれます。一貫したテーマは「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」であり、「すべての組合員、労働者はテトを迎え、テトを楽しむ」というモットーがあります。
主要な内容の1つは、企業、工業団地、経済特区、住宅地の組合員と労働者への訪問、贈り物、テトの挨拶を組織することです。省労働組合連盟は、党と国家の指導者、ベトナム労働総同盟、省指導者の作業部会を組織し、テト期間中に労働者を直接訪問し、励まします。
困難な状況にある組合員、労働者に数千個のテトギフトが贈られます。そのうち、党と国家の指導者からのギフトは現金200万ドンとギフトバッグ1つ、ベトナム労働総同盟からのギフトは現金100万ドンとギフトバッグ1つ、国会法務司法委員会からのギフトは現金100万ドンとギフトバッグ1つです。省労働組合連盟だけで、1個あたり70万ドンの現金を支援します。
それに加えて、各レベルの労働組合は、社会化された資源を積極的に動員し、雇用主と協力して、1食あたり7万ドンの費用で「労働組合の忘年会」を開催し、企業と労働者の間の団結と結束の雰囲気を作り出しています。多くの部門は、遠隔地にいる組合員がテト(旧正月)を故郷で迎えたり、テト期間中に勤務したりするための鉄道やバスのチケットを支援する計画も策定しています。
直接支援活動と並行して、クアンチ省労働組合連盟は、労働組合の各レベルに対し、賃金、ボーナス、テト休暇、残業、その他の労働者の福利厚生制度について、雇用主との対話と交渉を強化するよう指示しました。各レベルの労働組合は、テトの賃金とボーナスの支払いを監督し、発生する労働争議をタイムリーに把握し、解決し、テト期間中およびテト後の治安と秩序、生産の安定を確保することに貢献します。
広報活動も強化され、組合員が安全に、節約してテトを迎え、法律を遵守し、規定の時間内に職場復帰し、テト後に労働力不足にならないようにすることに焦点を当てています。
