有意義な休暇旅行で鉱山労働者の生活をケアする

2025年の計画によると、2025年7月から2025年9月末までに、72の模範的な窯業家、発電機、発電所の家族がモンカイを観光しました。200人の労働者がタイグエンでの介護旅行で健康管理を受けました。

3 000人以上の従業員が、州内外の景勝地での短い週末旅行に参加しました。

同社はまた、ドバイ、中国、シンガポール、マレーシアなどの有名な国際的な場所への6日間5泊の観光、休暇を通じて、112人の従業員(うち31人は高収入労働者で、親族と一緒に旅行)にふさわしい報酬を授与しました。

その他の優れた業績を持つ216人の従業員は、フーコック、カントー、ニャチャン、ダラット、ブオンメトゥット、モナイネ、ホーチミン市で旅行できます。

旅行や休暇の企画は、表彰活動であるだけでなく、毎年会社の労働者の物質的および精神的な生活をケアするという方針でもあります。

それを通じて、労働者、労働者が努力し、優秀な労働者、創造的な労働者として競争する動機を生み出し、生産性、収入の向上、および会社内の団結精神の構築に貢献します。