現在、非常勤職員の手当を計算するために使用される基本給は、政令73/2024/ND-CP第3条に規定されており、月額2,340,000ドンです。
2026年7月1日から、基本給を約8%引き上げ、同時に年金、功労者手当、社会扶助対象者への支援、手当、社会年金手当の調整に関連付ける予定です。
最近、政府は幹部、公務員、職員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政令草案を作成しました(政令草案)。
それによると、基本給は8%増加し、2026年7月1日から月額2,340,000ドンから月額2,530,000ドンになると予想されています。同時に、政令草案第2条第1項k号には、「村および地区の非常勤職員」は、新しい基本給に適用される給与および手当を受け取ることが予想される対象者の1つとして言及されています。
したがって、幹部、公務員、職員、および軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政令草案によると、村や地区の非常勤職員は基本給が8%増の月額2,530,000ドンに引き上げられる予定です。
上記の増加幅はまだ予測に過ぎず、正式な適用は今後の政府の具体的な規定文書に依存します。