ニンビン省人民評議会（第15期）は、省レベルの行政単位を配置し、ニンビン省の2つのレベルで地方自治体を運営した後、役人、公務員、公務員、および地方予算から政府機関や単位で給与を受け取っている労働者の旅費を支援する政策を規定する決議を可決した。
したがって、役人、公務員、公務員、および省党委員会、人民評議会、人民委員会、祖国戦線委員会、省レベルの部門、支部、支部および組織の下にある機関および部隊で働く労働者。ナムディン省とハナム省（協定前）の省レベルで党と国家によって割り当てられた社会政治組織、公共サービス部門、大衆団体が動員され、ニンビン省の行政中心部にある政府機関および部隊の本部（協定後）に勤務するよう割り当てられる。
公務員、公務員、公務員、および州内のコミューンおよび区に動員、交替、出向または割り当てられ、居住地から職場までの距離が25km以上（最短道路で計算）の労働者。
120万VND/人/月を支援。支援期間は2025年11月1日から2026年6月30日までの8か月です。実施資金は州予算から保証されており、総費用は約310億ドンと見積もられています。
この方針は、官吏、公務員、公務員及び労働者の旅行に有利な条件を整備し、業務効率の維持を確保し、再編後の行政機構組織の安定を図るために発令されたものである。
同時に、省レベルの職員が草の根に動員されるよう支援し、政治局と事務局の方針に従ってコミューンおよび区レベルで十分な専門的人材を確保することに貢献する。
直接旅費を現金で支援する政策の公布は、現実に即した柔軟な解決策であり、役人、公務員、公務員、従業員一人一人が積極的に手段や移動時間を選択できるようになり、業務効率の向上と生活の安定に寄与するものと考えられます。
