政令192/2025/ND-CP(2025年8月7日から施行)第3条は、ベトナムで働く外国人労働者の職務配置を次のように規定しています。
- 管理者とは、企業法第4条第24項の規定に従って企業を管理する者または、法律の規定に従って機関、組織の責任者、副責任者です。
- 経営責任者は、次のいずれかのケースに該当します。
+ 支店、代表事務所、または企業の事業場所の責任者。
+ 機関、組織、企業の分野の責任者および直接運営者であり、ベトナムで働く予定の外国人労働者の職務に適した分野で少なくとも3年の経験がある。
- 専門家は次のいずれかのケースに該当します。
+ 大学または同等の学位を取得し、外国人労働者がベトナムで働く予定の職務に適した少なくとも2年間の勤務経験があること。
+ 専門分野で大学以上の学位を取得し、トレーニングを受け、ベトナムで働く予定の外国人労働者の職務に適した経験を少なくとも1年以上持つこと。金融、科学、技術、国家イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、またはベトナム政府の省庁、省人民委員会が決定した経済社会開発を優先する分野で働く専門家の場合。
- 次のいずれかのケースに該当する技術労働者:
+ 少なくとも1年間のトレーニングを受け、外国人労働者がベトナムで働く予定の職務に適した少なくとも2年間の経験があること。
+ 外国人労働者がベトナムで働く予定の職種に適した少なくとも3年の勤務経験があること。
