5月28日正午、カントー市労働組合連盟(LĐLĐ)のレ・ティ・スオン・マイ委員長と作業部会は、ハウジャン製薬株式会社の幹部、従業員を訪問し、励まし、「労働組合の食事」に参加しました。
会合で、カントー市労働組合連合の指導者たちは、労働者の雇用状況、収入、生活状況、労働条件について親切に尋ねました。同時に、幹部、従業員の福利厚生の世話、昼食の質の向上における企業の関心を認め、高く評価しました。
ハウザン製薬株式会社の労働組合委員長であるボー・タイン・フン氏によると、同社は常に労働者を企業発展の過程における重要な要素と位置づけています。したがって、規定に従った制度と政策を確保することに加えて、同社は労働者の生活、健康、労働環境に特に注意を払っています。
食品衛生安全の取り組みについては、同社は非常に厳格な食事提供業者の選定プロセスを実施しています。入札情報は、資格のあるパートナーが書類を提出するために、メディアで広く公開されています。
「当社は、最良のサプライヤーを検討し、選択するための評価チームを設立しました。選択が完了した後、契約締結前に品質を評価するために、ユニットが他の企業のために調理している場所で直接実地調査を行います」とフン氏は述べました。
労働組合の代表者によると、ハウザン製薬での「労働組合の食事」は、労働者の月とベトナム労働組合設立記念日に開催され、企業と労働者の間の感謝と絆を深めることを目的としています。各食事は1人あたり80,000ドンの価値があり、豊富なメニューで、栄養と食品安全が保証されています。
10年以上会社に勤めているファン・ティ・タイン・トゥイさんは、常に企業の労働者の生活への配慮を感じていると述べています。
「労働組合の食事は非常に豊富で、美味しく、高品質です。会社は幹部と従業員の生活を非常によく配慮しているので、私たちは安心して働き、長期的に関わることができます」とトゥイさんは語りました。
