約200人の労働者に生殖に関する健康知識と子育てスキルを育成

11月22日、フエ市労働総同盟（労働総同盟）は、ロントー株式会社の草の根労働組合と調整し、約200人の組合員と同社従業員を対象とした「リプロダクティブ・ヘルス・クラブ - 労働法」および「子どもの包括的な発達のための子育て」プログラムの活動を組織したところであると発表した。

ワークショップでは、組合員は、生殖に関する健康管理、一般的な病状の予防、労働環境におけるリスクの認識と健康保護のスキルに関する内容を宣伝しました。それに伴い、市労働組合連合は、労働法の新しい規定、産休制度、幼い子供への養育、労働安全衛生、使用者の責任に関連する権利を普及しました。

プログラムの枠組みの中で、労働者は「子供たちの包括的な発達のために親になる」プログラムにも参加できます。これは、子供の第一生命期における育児、ケア、同行スキルに焦点を当てています。安全で健全な家庭環境を構築し、子供たちの身体的、精神的な発達を最大限にサポートします。

この活動は、組合員の知識とスキルを向上させ、企業における調和のとれた安定した労働関係の構築に貢献し、労働者の生活を実際的にケアすることを目的としています。