2025年7月1日から、正式に事業登録をした事業主は、強制社会保険の対象となります。
それによると、社会保険機関は積極的に政策を国民に普及させています。カムケー地区では、基礎社会保険機関が新しい政策の宣伝を強化しています。
社会保険法第41/2024/QH15号を遵守し、事業主グループに社会保険、強制医療保険への加入の権利と責任について直接宣伝することに焦点を当てています。
最大のハイライトは、登録された事業主グループが強制参加対象になることを明確にすることです。
保険担当者は、規定を普及させるだけでなく、病気休暇、出産休暇、退職年金、遺族年金、医療保険を含む「5つの黄金の権利」についても直接アドバイスしています。
個人事業主の財政的負担を軽減するために、保険機関は、現在の参照レベル234万ドンと同等の最低レベルから、参照レベルの最大20倍まで、柔軟な拠出レベルを指導しています。
世帯主は、実際の事業キャッシュフローに合わせて、月払い、3ヶ月払い、または6ヶ月払いを選択できます。
カムケー基礎社会保険の2026年3月19日付計画番号06/KH-BHXHによると、地域全体で588世帯が強制社会保険への参加の見直しと動員の対象となっています。
現在までに107世帯が登録しており、18.2%に達しています。2026年末までの目標は、規定に従って強制加入対象となる世帯主の100%を達成することです。
事業世帯グループにとどまらず、フートー省の社会保険広報活動は、各住宅地に広く展開されています。
ヒークオンコミューンでは、省社会保険局が地方自治体と協力して、住民向けの任意社会保険、自己負担医療保険の政策を宣伝する会議を開催し、多くの世帯が条件を満たした場合の年金や無料の医療保険カードなどの長期的な権利についてよりよく理解できるようにしました。
直接会議と並行して、フートー省は2026年から2030年の社会保険政策の広報における強力な変革期に入っています。
省人民委員会の計画によると、短いビデオ、インフォグラフィック、ソーシャルネットワーク、QRコード、オンラインコンサルティングなどのデジタルプラットフォームは、国民や企業に迅速かつ綿密にアプローチするために同期的に適用されます。
省は、保険部門の幹部と協力者の100%が専門的な訓練を受けることを目標としています。毎年、少なくとも70%のコミューンと区が直接対話とカウンセリングを実施します。
広報活動は、事業主、パートタイム労働者、学生、任意加入の社会保険加入者など、グループごとに個別に設計されます。
行政手続きのデジタル化を組み合わせた「各路地を歩き回り、各世帯を叩く」という積極的な取り組みは、フートー省の社会保険政策が規定の普及にとどまらず、具体的な行動へと段階的に転換するのに役立っています。
全国民社会保険の目標に従って保険適用範囲を拡大する中で、フートー省は実質的な取り組みを示しています。政策を現場にまで届け、事業世帯が正しく理解し、十分に参加できるようにし、それによって自分自身とコミュニティの持続可能な社会保障を確保しています。
