8月25日、バクニン省ボークオン区、キンバック区、ハップリン区、ブーニン区、ナムソン区の労働組合は、基礎労働組合設立決定の発表会議と、2026年の「基礎レベルでの民主主義規則の構築と実施、企業における団体交渉への労働組合の参加」に関する研修会を共同で開催しました。
会議には、バクニン省労働組合連盟のグエン・マイン・フン副委員長が出席しました...
会議で、組織委員会は労働組合基礎組織の設立に関する決定を発表しました。
その結果、241人の組合員を擁する9つの基礎労働組合が設立されました。そのうち、ボークオン区労働組合が管理する5つのユニットには162人の組合員がいます。ブーニン区労働組合が管理する3つのユニットには67人の組合員がいます。ナムソン区労働組合が管理する1つのユニットには12人の組合員がいます。
会議での指示演説で、グエン・マイン・フン氏は、組合員の育成、基礎労働組合の設立における各レベルの労働組合の努力を認めました。同時に、新しく設立された基礎労働組合に対し、組織を迅速に安定させ、企業の状況に適した活動プログラムを構築し、労働者の権利を代表し、世話をし、保護する役割を発揮するよう要請しました。
プログラムの枠組みの中で、代表者は、労働組合が草の根レベルでの民主主義規則の構築と実施に参加すること、スキル、交渉方法、および団体労働協約の締結を含む主要な内容について研修を受けました。
研修内容は、省工業団地労働組合執行委員会委員、副委員長のグエン・カック・ディエウ氏によって伝えられました。
会議を通じて、基礎労働組合幹部チームは知識と実践的なスキルを補強し、企業における労働組合活動の効率を高め、バクニン省の地域で調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築することに貢献しました。
これまで、組合員の育成と基礎労働組合の設立の取り組みは、バクニン省の各レベルの労働組合によって引き続き関心を持って展開され、多くの肯定的な結果を達成しました。
2026年5月から現在までに、キンバック、ブーニン、ボークオン、ハップリン、ナムソンの5つの区労働組合は、合計7,876人の組合員を持つ108の新しい基礎労働組合を設立しました。
そのうち、ボークオン区労働組合は5,585人の組合員を持つ49の基礎労働組合を設立しました。ハップリン区労働組合は1,045人の組合員を持つ30の基礎労働組合を設立しました。キンバック区労働組合は750人の組合員を持つ15の基礎労働組合を設立しました。ブーニン区労働組合は297人の組合員を持つ6つの基礎労働組合を設立しました。ナムソン区労働組合は199人の組合員を持つ8つの基礎労働組合を設立しました。
