ザライ省監察局は、2021年から2025年の期間における省内の病院(BV)における医療従事者、労働者、および診療活動に対する制度と政策に関する法令遵守に関する監察結論を発表しました。
査察対象となる部門は、ザライ省中央総合病院、ザライ総合病院、331病院、ザライ省眼科病院、クイニョン結核・肺病病院、プレイク結核・肺病病院、クイニョン精神病院、プレイク精神神経病院、クイニョン伝統医学・リハビリテーション病院、プレイク伝統医薬・リハビリテーション病院です。
監察結論によると、医療従事者と労働者に対する制度と政策の実施において、一部の病院は適切なモデルで労働契約を締結していません。職務ポジションプロジェクトの評価と承認を組織していません。
一部の部門では、職員に年間200時間から300時間以上の残業を割り当てていますが、管轄官庁に書面で通知していません。職員に年間300時間以上の残業を割り当てていますが、規定による特別なケースには該当しません...
診療活動において、一部の病院は、承認されたベッド数よりも実際のベッド数が多く、規定レベルを超えているが、運営許可証の調整手続きを実施していない。
省監察部は、一部の病院に栄養科がないこと、医師が不足していること、設備管理を担当する職員がいないこと、診療従事者に対する職業賠償責任保険を購入していない、または購入が不十分であること、感染管理システムに参加する職員がこの分野に関するトレーニング証明書を持っていないことを発見しました...
一部の病院では、技術リストの実施率が低く、承認された技術総数の40%未満です。当直室の薬、救急薬はリストと承認された基数に準拠していません。医師は処方箋「N」(麻薬)に署名していませんが、医薬品配布部門は依然として患者に配布しています。
処方箋「N」がチューブ状で処方され、注射が指示されているにもかかわらず、配布部門が錠剤状を発行するケースがあります。一部の処方箋「N」には、規定に準拠していない処方箋コードがあります。医師は処方箋を書いていますが、煎じ方、服用方法、薬の使用時間などを具体的に指示していません。
省監察局は、上記の欠点と制限の原因は、病院長が医療従事者、労働者、および診療活動に対する制度と政策の実施プロセスにおいて厳格ではなく、誤りが発生したためであると特定しました。
また、病院に対する保健局の検査、管理、督促活動は定期的に実施されておらず、効果も高くありません。
存在、制限、欠点に対する責任は、各時期の病院の部門を担当するディレクター、副ディレクター、および関連する団体、個人にあります。
