Manpower Company によると、ソフト スキルの練習は一夜にしてできることではなく、コミュニケーション、協力、職場での小さな状況への対応などを通じて、毎日構築しなければならない取り組みです。
ソフトスキルが徐々に習慣になると、より自信がつき、より柔軟になり、新しいチャンスを掴む準備が整います。
以下に、ソフト スキルを段階的に向上させるための、シンプルで実践しやすい 7 つの方法を示します。
本や書類を読む
本や記事を読んだり、コミュニケーション、思考、リーダーシップなどの分野で専門家や影響力のある人々のポッドキャストを聞いたりしてください。そして重要なのは、学んだことを実践に応用することです。
毎日練習する
スキルは定期的に使用した場合にのみ向上します。コミュニケーションを図ったり、グループで作業したり、状況を批判したり、対処したりするあらゆる機会を活用してください。挑戦するたびに進歩します。
仲間や指導者を見つける
可能であれば、経験豊富なインストラクターから学んだり、一緒に練習したり、フィードバックを与えたり、サポートしたりできる友人を見つけてください。パートナーがいると、モチベーションを維持し、どこを改善する必要があるかがわかります。
フィードバックを積極的に受け取る
時々、私たちには「盲点」、つまり効果がないと気づいていない習慣や仕事のやり方があることがあります。同僚、友人、上司からのフィードバックに積極的に耳を傾けると、どこを改善する必要があるかがより明確になります。批判に勇敢に向き合うことが、迅速かつ持続可能な発展の鍵となります。
社会活動に参加する
ソフトスキルを練習するために仕事に行く必要はありません。クラブへの参加、ボランティア プログラム、ワークショップ、地域イベントなどの社会活動は、実生活の中でコミュニケーション、協力、適応を実践するのに理想的な環境です。
良い人を観察し、そこから学ぶ
先生から学ぶのは苦手、友達から学ぶのは苦手です。クラスメート、同僚、さらには親戚がどのようにコミュニケーションし、問題を解決し、グループを主導するかに注意を払ってください...観察し、質問し、可能であればアドバイスを求めてください。周りの人々から多くのことを学ぶでしょう。
ソフトスキルコースに参加する
現在、コミュニケーション、リーダーシップから批判的思考まで、ソフトスキルに関するオンラインおよびオフラインのコースが多数あります。自分の状況、時間、仕事の特性に適したソフトスキルを向上させるための多くのオプションがあります...
