ハノイ雇用サービスセンターが発行した「ハノイ地域の学生のための雇用状況」(2025年第3四半期に3,000人以上の学生からの調査データに基づいて作成)のニュースレターによると、首都圏の学生には6つの優れた能力があります。
柔軟な適応能力:59.24%の学生が、新しいツール/職場環境への迅速な適応能力について「優れている」か「非常に優れている」と自信を持っています。
デジタル情報処理スキル:学生の55.58%が、情報の検索能力と信頼性の評価能力について「優れている」または「非常に優れている」と自信を持っています。
対立処理能力:50.94%の学生が、グループ内の対立状況に対処する能力が「優れている」か「非常に優れている」と自信を持っています。
独立した仕事能力:48.39%の学生が、継続的な監視なしに独立した仕事能力について「優れている」か「非常に優れている」と自信を持っています。
実戦経験:45.11%が積極的に検索し、公式インターンシップに参加しました。
自己学習能力、更新能力:40.2%の学生が、自己学習能力と新しい知識やスキルの更新能力について「かなり」または「優れている」と自信を持っています。
ハノイ雇用サービスセンターによると、首都圏の学生は、柔軟性、デジタル化能力、自己学習精神、積極的な態度で際立っています。これらは、現代の労働市場と首都圏の発展の可能性の要件を十分に満たす重要な資質です。
