ホーチミン市北部の28,000人の労働者が1人あたり100万ドンの支援を受けました。

1月28日、ミーフック工業団地(ベンカット区)で、ホーチミン市労働組合第9地域管理作業部会が主催する2025年の活動総括、2026年の任務方向展開プログラムに参加した基礎労働組合、コミューン、区労働組合。

プログラムでは、代表者はホーチミン市労働組合第1回大会、2025年から2030年までの任期の結果に関する速報を聞きました。専門分野ごとのタスクの展開に関する報告書。同時に、困難を議論し、解消し、草の根レベルでの労働組合活動の効率を高めるための解決策を提案しました。

ホーチミン市労働組合第9管区管理作業部会によると、2026年の旧正月が近づくにつれて、各レベルの労働組合は困難な状況にある労働者の世話に集中しています。

作業部会は、割り当てられた合計1,300枚のバウチャーで「労働組合テト市場」バウチャーを展開するために、組合員の情報を精査、集計しました。同時に、組合員と労働者のテトを故郷で迎えるための車両支援のニーズを集計しました。ホーチミン市北部の組合員に、長年故郷でテトを迎えていないために、バスと電車のチケットを割り当て、贈呈しました。

特筆すべきは、タスクフォースがテト期間中に困難な状況にある労働者に贈るために28,000個のギフト(1個あたり100万ドン相当)の配分について助言したことです。さらに、タスクフォースは、組合員、重病、労働災害に苦しむ労働者を訪問し、タイムリーに支援するために協力し、総額5000万ドンを支援しました。

プログラムでは、ホーチミン市労働組合地域管理作業部会No.9が、2020年から2025年の期間に傑出した模範的な個人6名、団体5名、および模範的な業績を上げた個人10名に表彰状を授与しました。2025年の台風と洪水で被災した中部地域への支援物資の受け入れを支援する動員協力活動に関する表彰状を3団体に授与しました。作業部会はまた、ビンズオン支店のベトナム投資開発商業銀行から住宅難労働者のための労働組合の温かい家3軒も受け取りました。