現在までに、ラムドン省全体で28のコミューン、区、特別区の労働組合があり、地域管理は124のコミューンレベルの行政単位をカバーしています。
5月5日、ラムドン省労働組合連盟のホー・コン・ズオン常任副委員長は、新しく設立されたコミューンおよび区レベルの労働組合が、執行委員会を強化し、円滑かつ効果的な活動を確保するために、大会の開催を加速していると述べました。
日中、カムリー区労働組合 - ダラットは大会を開催します。その後、スアンフオン区労働組合がこの期間を完了する最後のユニットになります。
労働組合組織が基盤に密着することで、活動効率が向上しました。
ファンティエット1および2工業団地では、ハムリエムコミューン労働組合が2025年11月から活動を開始した後、労働者の考えや願望を把握することが直接的かつタイムリーに実施されています。
発生した問題はより迅速に解決され、同時に組合員の拡大と発展が進みました。
大会では、多くの主要な目標と任務が明確に定義され、各地域の特性に関連付けられています。
省労働組合連盟の指導者は、労働組合に対し、活動の内容と方法を革新し続け、組合員と労働者を中心とすることを提案しました。
その中で、権利の代表、ケア、保護に重点を置きます。組合員の育成を促進し、対話と団体交渉を強化します。
省労働組合連盟によると、今後、コミューン、区、特別区の労働組合は、引き続き地域に密着し、基盤と省レベルを結びつける架け橋となり、労働関係をタイムリーに把握し、組合員と労働者に適した政策を提案します。
