2026年上半期に、ラムドン省の各レベルの労働組合は、企業に昼食の質を向上させるよう提案し、働きかけ、労働者の健康と生活のケアに貢献します。
ラムドン省労働組合連盟によると、省全体で370の企業が労働者向けの昼食会を開催しています。そのうち、48の企業が昼食の価値を高め、ベトナム労働総同盟が割り当てた目標を240%上回りました。
ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ラムドン省労働組合連盟委員長のグエン・フー・ホアン氏は、これまで、省内の各レベルの労働組合が、昼食の質の向上に関するベトナム労働総同盟執行委員会の結論第03号を実施してきたと述べました。
それを通じて、労働組合は積極的に提案し、企業に各地域に合わせた食事の価値を調整するよう働きかけ、食事の質を改善し、労働者の健康を確保し、労働力を再生することに貢献しています。
「企業に昼食の価値を増やすことを提案するとともに、労働組合の各レベルは、企業における労働者の権利に関連する政策と法律の実施の監督を強化します」とホアン氏は強調しました。
さらに、ラムドン省労働組合は、ビンゴ旧正月期間中に困難な状況にある約108,000人の組合員と労働者の世話をするなど、組合員と労働者を対象とした多くの実践的な活動に焦点を当てており、総費用は430億ドン以上です。
同時に、企業と協力して労働者会議を開催し、職場で定期的に対話を行うことを通じて、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を果たします。
省全体で679のユニットと企業が団体労働協約の交渉と締結を実施する資格があり、上級機関から割り当てられた目標の70.6%を達成しました。
2026年の残りの6ヶ月間、ラムドン省の各レベルの労働組合は、企業が昼食の質を向上させるよう引き続き働きかけます。同時に、企業における雇用状況、収入、政策制度の実施状況の把握を強化します。
組合員管理、財務、および電子文書システムの使用における情報技術の応用も、ラムドン省労働組合連盟によって、運営効率を向上させるために推進されます。
