したがって、10月17日から26日にかけて、当社の労働組合傘下の全34/34労働組合が大会を成功裡に組織し、2025年11月に開催予定の2025年から2030年期第34期の当社労働組合大会を歓迎する新たな雰囲気を生み出しました。
大会では、すべてのユニットの労働組合員が活発で刺激的な議論に参加し、2025年から2030年の期間の目標と行動の方向性を指摘した。
以下の内容に焦点を当てています: 労働組合運営方法の革新。組合員の物質的および精神的な生活をより大切にしましょう。政治的課題に関連した模倣運動を促進する。労働組合活動における人工知能技術の応用を強化する。集合知を促進し、強力な労働組合組織を構築する...
部門別労働組合会議は、十分な能力、資質、名声を持ち、組合員と労働者の意志と願望を代表する人々を含む2025年から2030年の任期の執行委員会を選出した。 2025年から2030年までのトンニャット石炭会社の労働組合会議に出席する代表団を選出する。部と会社の任務を成功裏に遂行する決意を込めて、新任期決議を可決しました。
評価によると、すべての部門の労働組合会議は団結、民主主義、責任の高い精神を示しています。これは組合員間の広範な政治活動であり、労働組合活動の質を向上し続けるための重要な前提です。
