会議は、ベトナム電力労働組合が主催し、中部電力総公社労働組合およびダクラク電力会社と協力して開催されました。
会議には、ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ベトナム電力労働組合委員長のドー・ドゥック・フン同志、中部電力総公社総局長のゴ・タン・クー同志が出席しました。
開会挨拶で、ドー・ドゥック・フン同志は、電力業界における労働安全衛生活動は、厳格な規制システムと手順を備えた法的要件であるだけでなく、深い大衆的性質も持っていると強調しました。したがって、この活動の効果は、各労働者の自覚、責任感、積極的な参加に大きく依存しています。
ベトナム電力労働組合の委員長は、ATVSV部隊が現場での安全文化の普及において中核的な役割を果たしていると断言しました。「各ATVSVは、プロセスと規範を遵守し、同僚に規則を正しく実行するように促す上で、真に宣伝員、模範的な核となる必要があります。各レベルの労働組合は、予防効果を尺度として、実践的な方向に、生産現場に関連付けて、研修の内容と方法を革新し続ける必要があります」とドー・ドゥック・フン同志は述べました。
会議で経験を共有した中部電力総公社のゴー・タン・クー総局長は、送電網の運用管理の実践において、多くの重大な労働災害が発生しており、その原因は主観的な要因、安全手順の違反にあると述べました。これは、ATVSVネットワークと地方の労働組合幹部の非常に重要な役割を示しています。
ゴー・タン・クー同志によると、活動効率を高めるためには、ATVSVネットワークは体系的に組織され、実質的に活動し、生産現場に密着する必要がある。「ATVSVは、安全作業における部門リーダーシップの『延長された腕』でなければならない。リスクをタイムリーに発見し、是正措置を提案し、プロセス違反行為を断固として阻止する。すべてのATVSVは、専門知識、リスク認識スキル、そして特に仕事における責任感を絶えず向上させる必要がある」と彼は強調した。
中部電力総公社の総局長はまた、安全文化の構築は、手順と規範の厳格な遵守から、勤務中の同僚への注意喚起と支援まで、具体的な行動から始まる必要があると述べました。「安全には限界も例外もありません。最高の目標は、労働災害が発生しないようにし、すべての労働者が毎日の勤務後に安全に帰宅できるようにすることです」とゴー・タン・クー同志は語りました。
会議の枠組みの中で、代表者は、労働安全衛生に関する専門知識を更新しました。電力網の生産および運用プロセスにおける労働災害のリスクと予防策を特定します。
研修内容は、トゥードゥック火力発電有限会社労働組合委員長のグエン・トゥオン・ズン同志が直接伝達し、ATVSVネットワークの活動効率を向上させるためのスキルと方法、および生産とビジネスの実践に焦点を当てています。
さらに、会議では、労働安全衛生管理ソフトウェア(SMIS)の展開も指導し、グループ全体で労働安全衛生作業をデジタル化、透明化、同期化する方向で管理し、監視、勧告の集計、報告の効率を高めることに貢献しました。
同日午後、ベトナム電力労働組合は、2026年の模範的な優秀な労働安全衛生労働者を表彰する式典を開催しました。同時に、2026年の労働者月間と労働安全衛生行動月間を開始しました。
