研修クラスは、発電総公社(EVNGENCO1)労働組合が直接組織し、オンラインで連携し、直属の12の基礎労働組合と連携し、200人以上の受講生が参加しました。
労働組合幹部は、AIとAI-First思考の概要、AIへの効率的なタスク割り当てスキル、文書の作成とレビューにおけるAIの応用、レポートの集計と作成におけるAIの応用、NotebookLMによる文書の活用と情報の集計、労働組合コミュニケーションにおけるAIの応用、情報セキュリティ、データセキュリティ、責任あるAIの使用に関する要件など、7つの主要な内容に触れました。
特に、研修内容は、理論的な知識を提供するだけでなく、労働組合幹部の仕事に直接関連する実用的で直接的な方向で構築されています。
研修クラスの目標は、AI-First思考と、文書作成、レポートの集計、資料の活用、コミュニケーションにおけるAI応用スキルを身につけることであることが知られています。それによって、仕事の質を向上させ、タスク処理時間を短縮します。
AI研修の実施は、労働組合幹部の個人能力の向上を目指すだけでなく、EVNGENCO1労働組合の組織と活動展開における新しいアプローチも開きます。
AIが適切に使用されると、AIは労働組合幹部が文書作成、情報集約、報告書作成、文書活用、コミュニケーションなどの日常業務をより迅速に処理するのを支援できます。これらは、総公社労働組合がプログラムの焦点として特定した分野でもあります。
