会議には、ベトナム電力労働組合機関の専門部門のリーダーと、9つの傘下総公社の労働組合委員長が参加しました。
会議の開会挨拶で、ウォン・クアン・フイ氏は、第14期ベトナム労働組合規約の施行に関するガイドラインの草案への意見提出への参加は、ベトナム電力労働組合システムにおける労働組合幹部の民主主義を発揮し、知恵を結集することを目的としていると強調しました。同時に、ベトナム電力労働組合の実際の活動から生じる問題を十分に反映し、実施時の実現可能性を確保するために規定を完成させることを提案します。
会議では、代表者の意見は、専任の労働組合幹部に関する規定、外国人労働者である労働組合員の加入、組合員加入の書類、手順、手続き、企業における労働者の組織に関する規定、基礎レベルの直属の上位労働組合の設立基準と条件、および全国に分散した組合員管理の特殊性を持つ産業および分野における労働組合組織モデルに関連するいくつかの内容など、草案の多くの新しい内容について意見交換と議論に焦点を当てました。
ベトナム電力労働組合の副委員長は、意見交換会議は、ベトナム電力労働組合の幹部がベトナム労働組合組織の重要な文書の作成と完成に参加する際の責任感、民主主義、集団的知性を示す実践的な活動であり、新たな段階における労働組合活動の効率向上に貢献すると述べました。
