会議は、ベトナム電力グループ全体の100以上の拠点を結んで、直接とオンラインを組み合わせた形式で開催されました。
ハノイ会場での会議には、ベトナム電力労働組合のウォン・クアン・フイ副委員長、ベトナム電力労働組合の専門委員会のリーダー、およびEVNビル本部で働く傘下ユニットの労働組合委員長が出席しました。
会議で発言したウォン・クアン・フイ氏は、ベトナム労働総同盟幹部会の2026年5月25日付決議第13/NQ-ĐCT号「重病、職業病を患う組合員、労働者を支援すること」および2026年5月25日付指示第32/HD-TLĐ号「ベトナム労働組合第14回大会からの贈り物」プログラムの実施について、ベトナム電力労働組合が直属の各レベルの労働組合に迅速に展開したと述べました。
ウォン・クアン・フイ氏によると、これは深い人道的意義を持つ活動であり、労働組合組織の責任、感情、そして不幸にも重病や職業病にかかった組合員や労働者への関心を示すものです。贈り物は物質的には大きくありませんが、タイムリーな分かち合いと励ましを含み、労働者が困難を乗り越え、生活の中で前進し続けるためのさらなる力を与えてくれます。
このプログラムはまた、第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)の成功を祝うための実践的な活動でもあります。常に基盤に焦点を当て、組合員と労働者をすべての活動の中心とする労働組合組織の行動方針を具体化します。
ベトナム電力労働組合に対して、ベトナム労働総同盟は1,001人の組合員と労働者への支援目標を割り当てました。そのうち、重病や職業病を患い、困難な状況にある人に対して1人あたり200万ドンの支援が740件、重病や職業病を患っている人に対して1人あたり100万ドンの支援が261件と予想されています。
プログラムが効果的かつ適切な目的で実施され、適切な受益者に届くようにするために、ベトナム電力労働組合は、基礎労働組合に対し、規定に従って迅速に見直し、リストを作成し、書類を完成させるよう要求しました。同時に、選考プロセスにおける公開性と透明性を確保します。
プログラムは3回に分けて実施され、第1回は2026年6月5日までに完了し、第2回は2026年6月15日までに完了し、第3回は2026年6月20日までに完了します。
当初の結果を評価し、ベトナム電力労働組合のウォン・クアン・フイ副委員長は、プログラムの実施における各部門の責任感と積極性を認め、称賛しました。第1期終了後、ベトナム電力労働組合は、ベトナム労働総同盟に160件の支援を要請する書類を完成させました。その内訳は、1人あたり200万ドンの支援対象者145人と、1人あたり100万ドンの支援対象者15人です。
ベトナム電力労働組合の副委員長は、各部門に対し、ベトナム労働総同盟の指導内容を厳格に実施し続けるよう要求しました。受益者を注意深く見直し、本当に困難なケースを見落とさないようにすると同時に、重複、悪用、または政策の不正利用が発生しないようにします。さらに、各部門は、組合員と労働者の個人情報セキュリティの取り組みに注意を払う必要があります。規定に従って完全な書類と手続きを完了し、各展開期間の進捗と時間を確保します。
プログラムを通じて、ベトナム電力労働組合はまた、各レベルの労働組合に対し、労働安全衛生、労働条件の改善、労働者の健康管理にさらに関心を払い続けるよう要請しました。労働災害や職業病を積極的に予防し、安全で文明的で持続可能な労働環境の構築に貢献します。
「贈られた心のこもった贈り物は、物質的な支援であるだけでなく、労働組合組織が労働者に捧げる精神的な励ましであり、団結、分かち合い、責任のメッセージでもあります。それを通じて、第14回ベトナム労働組合大会の美しい人道的価値を広め続け、すべての組合員と労働者が労働、貢献、そして国の建設の旅における労働組合組織の同行とケアを感じることができるようにします」と、ベトナム電力労働組合のウォン・クアン・フイ副委員長は会議で述べました。
