3月24日、ザライ省チューセーゴム有限会社の労働組合は、労働者の精神生活を十分にケアし、早期目標達成への弾みをつけるために、同社の150人以上の従業員をニャチャンに視察・休暇に連れて行ったと発表しました。
旅行を通じて、会社経営陣と会社労働組合は、労働者が熱心な労働と生産の精神を広め、年間に割り当てられたすべての任務を成功裏に完了するために、さらなるエネルギーとモチベーションを得たいと考えています。
イアグライゴム生産チームの労働者であるクパ・グラムさんは、「ニャチャンのホンタム島を訪れて観光できて、とても嬉しく、興奮しています。それは、部隊の1年間の勤勉な労働と優れた業績に対する報酬です」と語りました。
チューセゴム加工工場の警備員であるグエン・ヴァン・ホー氏は、「今回の訪問後、労働者、特に少数民族の労働者は、今後数年間で表彰され、優秀で模範的な労働者として選ばれるために、さらに努力すると信じています」と述べました。
ザライ省のゴム事業所にとって、毎年2月から4月は収穫休暇であり、優秀な労働者が1年間の労働成果を記録するために会社から視察や休暇に連れて行かれる時期でもあります。
チューセーゴムのレ・チュン・キエン社長は、「私たちは労働者の生活をさらに良くケアし続け、先進的な労働者は誰でも観光、休暇、旅行に行けるようにします。これは、会社が労働者の努力と努力を認め、同時に彼らがより積極的に任務を完璧に遂行することを奨励する方法です」と述べました。
2025年、チューセーゴムは、ほとんどの重要な経済指標が高い水準で達成または超過したため、良好な成長を記録しました。代表的な例としては、採掘が計画の108%を達成、販売価格が16.1%超過、収益が3781億ドン以上、利益が計画の143.1%以上、全従業員900人の平均月収が1人あたり1060万ドン以上となっています。
特に、職場での労働者との対話を行った後、会社幹部は、直接生産に従事する労働者の昼食代を1人あたり15,000ドンから1人あたり18,000ドンに引き上げることで合意しました。
