搾乳室や母乳貯蔵室がない会社は、最大4000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。
Ngọc Ánh |
2026年9月10日から、1,000人以上の女性労働者を抱える企業が搾乳室や母乳貯蔵室を設置しない場合、最大4,000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。
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2026年9月10日から、1,000人以上の女性労働者を抱える企業が搾乳室や母乳貯蔵室を設置しない場合、最大4,000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。
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政令283/2026/ND-CP第16条によると、試用期間に関する規定に違反した雇用主は、最大500万ドンの行政処分を受ける可能性があります。
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事業世帯が請求書を紛失、焼失、損傷した場合、政令125/2020/ND-CPの規定に従い、場合によっては300万〜1000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。
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政令291/2026/ND-CPは、税務情報交換に役立つ情報提供に関する違反行為の処罰規定を追加し、最大罰金は1億ドンです。
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以前に検査を受けたにもかかわらず、ヴァン・バック・チエン・ミンとバオ・ティン・ラン・ヴィーは、依然として工業所有権を侵害する兆候のある多くのジュエリーを販売しています。
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政令283/2026/ND-CP第16条によると、試用期間に関する規定に違反した雇用主は、最大500万ドンの行政処分を受ける可能性があります。
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事業世帯が請求書を紛失、焼失、損傷した場合、政令125/2020/ND-CPの規定に従い、場合によっては300万〜1000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。
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政令291/2026/ND-CPは、税務情報交換に役立つ情報提供に関する違反行為の処罰規定を追加し、最大罰金は1億ドンです。