Lao Dongの情報筋によると、2025年7月末、Can Tho市人民委員会は、Can Tho市皮膚科病院のレ・ヴァン・ダット専門医2の告発結論を追加しました。特筆すべきは、T.D.H.さんに対する年間許可料の支払いに関連する内容です。
Can Tho市人民委員会によると、病院とHさんが提供した書類、資料、証拠を通じて、Hさんが休暇を取ったかどうか、2023年に休暇を取ったかどうかを検証するのに十分な根拠はありません。

しかし、上記の検査、検証の結果によると、T.D.Hさんに対する皮膚美容科の2022年から2023年の採用は正確ではなく、現実に合致していません。
さらに、2023年を去らなかった役人と従業員のリストを通じて、エミュレーションと報酬評議会の会議の議事録で、病院のディレクターは、役人と従業員の事件が政治学校と長期学校に通っていて、毎日の長期的な時間と労働時間が考慮されたと結論付けました。一方、2023年に医学大学と薬局大学の訓練計画によれば、H氏は就業日(営業日に使用される)に病院で臨床スケジュールと実践をしましたが、まだ考慮されていました。
したがって、病院が美容皮膚科の実際の採点表に基づいて、Hさんの2023年の無休暇費用を検討することは、表彰競争評議会の結論に準拠していません。
Con Tho Cityの人民委員会は、Le Van Datの非難(病院のディレクター)を非難するコンテンツは、年次休暇の年次休暇を支出することは、基礎と適切な非難に従っていないと結論付けました。
さらに、病院の2023年内部支出規則第6条第4項は、「取締役会、副院長、副学長、室長、および年間の業務性質による特定の職位については、休暇を取得できず、年間休暇制度に従って残業代を計算し、財務大臣の2011年10月20日付通達第141/2011/TT-BTC号に従って支払われる」と規定しており、上記の通達の第2条の職員、公務員、職員に対する年間休暇代の支払い制度に関する規定に準拠していません。
上記の内容について、Can Tho市人民委員会は、責任は病院長、副院長、採点を実施した個人、および皮膚美容科、2023年の表彰審査委員会に属する関連する個人に帰属すると判断しました。
先ほど、市民委員会はまた、市の皮膚科病院が化粧品を使用して、ラオドン新聞が反映した患者の顔に適用すると結論付けました。
検査の結果、病院は、2019年から使用停止時点までの期間に、栄養注射器を使用する方法で患者の頬のしわ、皮膚の若返り治療を実施しましたが、すべて手順を発行しておらず、保健局から規定に従って技術リストを承認していません。
カントー市人民委員会の結論によると、ダット氏は、T.D.H氏が栄養剤マシンで皮膚に注射するために化粧品を使用することを提案する際、T.D.H氏を隠蔽している兆候があります。告発内容は根拠があり、告発は正しいものです。