PVへの情報、Nguyen Quoc Huu氏 - Thai Nguyen州の内務省のディレクターは、これまでのところ、2つのレベルの地方自治体は基本的に安定かつスムーズに運営され、人々と企業にますます良くサービスを提供し、社会経済開発を促進し、国防と安全を確保していると述べました。
幹部、公務員の不足状況をタイムリーに克服し、コミューン、区の人材を強化するために、タイグエン省人民委員会は、省庁からの約5%の公務員、職員をコミューン、区に増員するために、質の高い人材を基層に追加することを目的とした公文書番号1335を発行しました。
選ばれた公務員、職員は、少なくとも10年間の勤務期間があり、政治的、道徳的資質が高く、健康状態が良好で、専門能力が高い。
「省内のコミューン、区の職員は、迅速に適応し、責任感を発揮し、住民にサービスを提供し、行政手続きをより迅速かつ効率的に解決するために、積極的に業務を整理しました」とタイグエン内務局長は述べました。
タイグエン省内務局によると、省レベルの機関や部門から238人が地方レベルで勤務するために異動、受け入れられました。そのうち、7月と8月だけで、会計学の専門分野43件、デジタルトランスフォーメーションの専門分野20件、地政学の専門分野7件、建設の専門分野8件が含まれています。
タイ・ヌグエン州はまた、過剰から不足、または構造の過剰、または共同レベルの公務員としての2番目の要因まで、共同ユニットの間で役人を動員し、受け取った。
施設の観点から、タインギエン州は、作業室、車両、機器も基本的にニーズを満たしていることを手配し、機能とタスクの実行プロセスが影響を受けないようにしました。タイ・ヌグエンは、92のコミューンと病棟の121台の車のページを承認し、基本的にタスクを実行する要件を満たしています。
公務員、職員の動員に加えて、タイグエン省人民評議会は、タイグエン省の行政センターに勤務する公務員、公務員、職員、労働者の家賃、交通費を含む月額400万ドンの支援を規定する決議を採択しました。
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